Din ph.d.-rådgiver

Din rådgiver er nøglen til at få mest muligt ud af din ph.d. uddannelse. Dette indlæg viser, hvordan man finder en velegnet og fremragende rådgiver og får mest ud af forholdet.

1. Som et indledende trin anbefaler jeg, at du vælger dit forskningsfokus på forhånd. Søger rundt, når du allerede er i din ph.d. program kan forlænge din skolelængde, taler imod, at du bliver ekspert i noget, der er nøglen til beskæftigelsesegnethed, og gør dig sårbar over for at vælge et fokus baseret på en uvigtig faktor: et enkelt kursus eller professor, du kunne lide, eller en specialitet, der hjælper dig graduer lidt hurtigere.

Når du vælger et forskningsfokus, har du en foreløbig beslutning at tage: Vil du påtage dig den større risiko for arbejdsløshed ved at fokusere på en grundlæggende videnskabelig, teoretisk eller anden lavpraktisk specialitet? Eller ønsker du at vælge noget praktisk og finansierbart? F.eks. I psykologi, en teoretisk, jeg-grundlæggende-videnskabelig fokus kunne være kognitionens optogenetik. I fremtidige årtier kan det vise sig at være en vigtig byggesten til forbedring af liv, men medmindre du er i en CalTech, Princeton, MIT osv., Ideelt set arbejder sammen med en af ​​feltets eminenter, er dine chancer for at leve med det små . Dine beskæftigelsesmuligheder er større, hvis du fokuserer på at oversætte grundlæggende forskning til en praktisk tilgang til en almindelig psykisk sygdom som autisme, depression eller Alzheimers, selvom fulde kurer sandsynligvis ikke eksisterer, før mere grundlæggende videnskab er forstået.

2. På grund af for stort udbud af ph.d.-studier hjælper det virkelig, hvis du kan deltage i et prestigefyldt universitet eller i det mindste et, der inden for dit felt tiltrækker seriøs forskningsmidler. Selvom din baggrund ikke er fantastisk, kan følgende tilgang ofte give dig adgang til et program, som du ikke havde troet ville give dig adgang. Overvej dog at begrænse dine valg til universiteter på steder, hvor du ikke har noget imod at bo, ikke kun mens du går på gymnasiet, men også efter. Det er fordi de forbindelser, du laver i kandidatskolen, er mere tilbøjelige til at være på det universitet eller lokalt til det område.

3. Inden for denne tranche af universiteter skal du måske identificere et halvt dusin professorer, hvis forskning du måske kan lide at arbejde med. Det er afgørende, fordi du får meget mere opmærksomhed og karriere-lancering hjælp, hvis du hjælper med deres forskning.

Medmindre du har specifikke professorer i tankerne, er en måde at finde målgrupper på at besøge instituttets websted for disse universiteter og gennemsøge professorernes biografi, herunder naturligvis beskrivelsen af ​​deres forskningsinteresser.

4. Undersøg en artikel om deres forskning, hvis titel synes interessant. (Deres webside indeholder normalt en curriculum vitae - en fancy betegnelse for CV - der viser deres publikationer. Hvis der ikke er noget link til din valgte artikel, vil en Google-søgning normalt i det mindste give dig det abstrakte, og ethvert universitetsbibliotekskort skal give dig hele artiklen. Tag noter, især et eller flere "skal huskes" og et eller flere intelligente spørgsmål om artiklen.

5. Skriv en tankevækkende e-mail til professoren, hvor du forklarer, at når du søgte efter passende doktorgradsprogrammer at søge på, fandt du ham eller hende og blev fascineret af deres forskning, at du læste artikel X, blev ramt af (Indsæt en eller flere af dine "skal-husker"), og er nysgerrig efter ( Indsæt dine spørgsmål .) Afslut med noget som: ”Jeg spekulerer på, om vi måske taler, måske i løbet af din kontortid, så jeg kan høre dit svar på mine spørgsmål og se, om det er klogt for mig at ansøge om dit program og måske blive din rådgiver og / eller forskningsassistent. "Hvis din bachelor- eller arbejdshistorie ville være imponerende, skal du medtage et afsnit om det.

6. I dag er det sædvanlige svar på en uopfordret forespørgsel desværre ikke noget svar. Men hvis dit brev er stærkt, får du sandsynligvis mindst en eller to professorer, der er villige til at tale med dig.

Når du får et møde, skal du vente et øjeblik på professoren til at tage kontrol over samtalen efter at have takket professoren for villigheden til at tale med dig. Hvis hun ikke gør det, kan du starte med: "Har du noget imod at fortælle mig lidt mere om din forskning, end der findes på hjemmesiden?" (De fleste professorer kan lide at tale om deres forskning.) Senere i samtalen kan du kort (som et minut) beskrive højdepunkterne i din baggrund, der kan gøre dig til en værdig rådgiver eller forskningsassistent for den professor og spørge, om han / hun tænker der kan være en pasform.

Hvis du er heldig, vil professoren opfordre dig til at ansøge om institutionens doktorgradsprogram og endda tilbyde at skrive et støttebrev. Mange professorer elsker at have dygtige (og sycophantic) forskningsassistenter.

7. Ja, en professor vurderer dig under samtalen, men du skal også vurdere ham eller hende som en potentiel rådgiver: Vil du gætte, at han / hun ville være en god mentor for dig, og hvis du gjorde din del, forkæmp dig i at få din ph.d. hurtigt og gå en ekstra mil for at hjælpe dig med at starte din karriere? Føler du, at det at arbejde med deres forskning er af nok interesse for dig, ideelt set nok interesse for, at du vil have din forskning og afhandling til springbræt fra din professor?

For alle professorer, der forbliver af interesse, skal du sige det i slutningen af ​​samtalen og i din tak-note, som du skal skrive, selv til professorer, du har besluttet, er ikke velegnede.

Kom ind

8. Du vil sandsynligvis gerne ansøge om flere programmer end kun dem, hvor du og en rådgiver klikker. Det skyldes, at selv en professors opmuntring og støttebrev ikke er nogen garanti for optagelse, endsige et forbudt økonomisk tilbud. For eksempel kan en institution få dig til at betale fuldfragt, mens en anden måske give dig et praktikophold: en fireårig gratis tur plus et stipendium. Og du kan ikke nødvendigvis bedømme efter institutionens prestige: Jeg blev afvist fra University of Colorado's Ph.D. programmet fik alligevel et fireårigt praktikophold ved U.C. Berkeley.

9. Hvis du havde et positivt samspil med en professor ved institutionen, skal du selvfølgelig nævne det i dit ansøgningsopgave. Men under alle omstændigheder skal dit essay gøre det klart, at du ansøger der, fordi programmet passer godt til dine akademiske og karriereinteresser. Igen skal du huske, at en ph.d. er en grad, der uddanner forskere. I overensstemmelse med sandheden skal du fokusere på dine forskningsinteresser. Hvis du faktisk vil være en praktiserende læge, overvej at få en praktisk kandidat eller doktorgrad, såsom i psykologi, en PsyD, i uddannelse og EdD, i forretningsadministration, en DBa osv.

Få mest muligt ud af din rådgiver

10. Lad os nu antage, at du er optaget. Inden du tilmelder dig til din første semester, skal du prøve at mødes med din rådgiver, ideelt personligt. Start med at bede om vejledning i kortlægning af din kursusplan, måske for hele programmet, samt drøfte den rolle, du kan spille som professorens forskningsassistent. Det ideelle er selvfølgelig at få gjort et materielt arbejde af interesse for dig, hvilket også er centralt for professorens forskning.

11. Forpligt dig til at gøre dine kurser, papirer, doktorprøver og afhandling alle relaterede. Du vil begge afslutte din ph.d. hurtigere og udvikle den dybe ekspertise, du har brug for, for at blive betragtet som en finansierbar ekspert inden for dit område. Som mange doktorander begik jeg fejlen ved at prøve at lære lidt om mange ting. Den dabling militerede imod, at jeg blev ekspert på noget, og forlængede den tid, det tog at afslutte min ph.d. Husk, at doktorgradstræning bare er det, træning, og papirerne og projekterne er kun øvelser. Det er normalt klogt at modstå dabbling og gøre meget af dit arbejde synergistisk med hinanden.

12. Mød jævnligt med din rådgiver for at diskutere dine fremskridt og for at behandle dine akademiske spørgsmål, karriere og måske endda personlige spørgsmål. Og som altid, se efter muligheder for at være til hjælp for professoren.

13. Overvej at anmode om en uafhængig undersøgelse med professoren i stedet for noget standard valgfag: Det giver dig mulighed for at tage et individuelt kursus med din rådgiver og fremtidige mester om et emne, der er centralt for din forskning og for professorens ekspertise.

14. Ja, fokuser på at forberede dig på en forskerkarriere, men hvis du måske vil blive ansat som professor, skal du muligvis være mindst anstændig i undervisningen. Til det formål kan du tilbyde at være undervisningsassistent eller endda undervise i et kursus. Mens mange professorer, især forskningsorienterede, ikke er gode lærere, har de fleste universiteter et fakultetsudviklingscenter, der tilbyder uddannelse i undervisning og fortrolige observationer af din undervisning.

15. Når det er tid til at vælge dit speciale, kan det være tid til at svinge efter hegnene, noget der vil gøre dine målgivere ivrige efter at ansætte dig. Mens du vælger noget håndterbart, skal du vælge noget, der kan føre til et gennembrud i marken. Det er selvfølgelig hensigtsmæssigt, hvis din afhandling bygger på din rådgivers forskning. Det vil hjælpe med at sikre dig, at du får din rådgivers tid, støtte og måske penge til at udføre din forskning og endda medforfattere med professoren i en kvalitetsdagbog og præsentere på en konference, som begge er karriereforstærkere.

16. I månederne før du gennemfører din ph.d. er det selvfølgelig tid til at fokusere på at lande et professorat, et postdoktoralt stipendium eller et job i den private, nonprofit eller offentlige sektor. Nu vil alle dine år med fundamentopbygning med din rådgiver forhåbentlig lønne sig. Ideelt set viser han / hun dig til passende tunge hitters. Det kan betyde mere end alt genoptagelse af primping, polering af følgebrev og perforerende anbefalingsbrev samlet.

Takeaway

Det er trist, men sandt, at der på mange områder er flere ph.d.'er end gode ph.d.-job. Men denne artikels råd bør øge dine chancer for at få det, jeg betragter som et drømmejob: at hjælpe med at bevæge et vigtigt felt fremad, mens du også klogt underviser i den næste generation.

Jeg vil gerne takke min doktorgradsrådgiver Michael Scriven for hans hjælp med at udarbejde denne artikel.

Jeg læste dette højt på YouTube.